英文简历（Resume/CV）和中文简历最大的区别是：排版更极简，动词更具体，结果必须量化。招聘官平均只看6秒，所以结构必须是“一眼扫完重点”。
英文简历最大的痛点是“翻译腔”。很多人把中文简历直接机翻，结果是“负责…”“参与…”这类模糊动词。国外招聘官想看的是你主动做了什么，结果如何。
✖️ 错误：Responsible for customer data analysis. ✔️ 正确：Analyzed 50,000+ customer records with SQL and Python, identifying churn patterns that reduced monthly churn by 12%.
核心原则：每个点都要有数字、动作、结果。 如果实在没数据，用“%提升/时间缩短/错误减少”等相对指标。
下面是一个通用模板的文字结构，你可以直接套用：
WANG Xiaoming Phone: +86 138-xxxx-xxxx | Email: wang.xiaoming@email.com | LinkedIn: linkedin.com/in/wangxm
EDUCATION University of Shanghai | BS in Computer Science | Aug 2022 – Jun 2026
WORK EXPERIENCE ABC Tech Inc. | Software Engineering Intern | Jun 2025 – Aug 2025
SKILLS
如果你也在改简历，可以试试棱镜简历 prismresume.cn，支持中文/英文简历一键排版和ATS检查，粘贴就能拿到10项体检报告。
在美国、加拿大、英国、澳大利亚等国家，放照片是禁忌，容易引发歧视指控。但亚洲一些外企（如日本、新加坡）可能接受。如果不确定，不放最安全。
如果工作经验超过10年且成果显著，可以两页。但95%的应届生和5年内经验的人，请控制在一页。
国内的外企、以及远程海外岗位都接受。重点是用标准的英文动词和数字，不需要追求地道到每个习语。HR更关心你做过什么，不是你的雅思分数。
如果招聘方没有要求中英双语，只发英文。如果要求中英，把中文作为单独文件，不要在同一页里混合语言。
读完想知道自己的简历什么水平？
免登录测一下，10 秒出报告英语简历格式默认三条：一页、倒序、不放照片，10–12 磅字体，页边距 2.54 厘米。正文给出可套用的版块顺序、bullet 动词句式、日期时态统一、PDF 导出与命名，以及中文简历直译过来最容易翻车的几处排版细节。
投海外或外企岗位，简历格式与中文简历差别大。本文讲清 CV（学术履历）和 Resume（求职简历）的分工、该删掉的照片年龄等信息、经历写法、日期与文件名规范，以及 ATS（简历机筛系统）友好的排版。
中英文简历模板范文怎么用？中文版走「动词+对象+方法+结果」的一页骨架，英文版动词开头、时态统一、不放照片。文中给出同一段经历的中英对照范例和四个常见的套模板坑位。
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