矿山地质工程师的简历,最忌讳只写一句"负责地质工作"。招聘方看矿山地质工程师,核心看的是:矿体建模、品位控制、资源储量、对账。 一份能拿面试的简历,要用矿体建模和品位控制说话。下面讲清楚怎么写。
一句话:矿山地质工程师简历要回答"矿体怎么建模、品位和贫化控住没有、矿山对得上计划吗"。
用具体成果说话,并量化:
可量化的方向:矿体 / 矿床 / 采场、品位 / 贫化 / 边界、资源 / JORC / 分类、对账 / 吨位。量化方法见 简历怎么量化成果。
分类列出你的矿山地质能力:
技能板块写法见 简历技能怎么写。
两者对同样矿床但阶段不同,要写清楚侧重:
地化侧见 地球化学工程师简历怎么写。综合地质见 地质工程师简历怎么写。按目标岗位定制见 简历针对岗位定制怎么做。
突出矿体、品位控制、资源储量、对账落地。用矿体/矿床、品位/贫化/边界、资源/JORC、对账等数据,证明矿体怎么建模、品位和贫化控住没有、矿山对得上计划吗,而不只是"负责地质"。
用品位控制和对账指标:矿体和矿床、品位/贫化/边界、资源和 JORC 分类、对账和吨位。例如"矿体建模、控品位和贫化、资源估算到 JORC、对选厂做品位和吨位对账",比"负责地质"有说服力得多。
要,品位控制是矿山地质的日常价值来源。圈定矿/废边界、控贫化决定进选厂的矿和矿石回收因子,能不能做品控和对账,正是招聘方看重的。把你的品控、矿体和对账成果一起写清楚,如实描述结果。一个能建模矿体、控品位、处理 JORC 资源、做对账的工程师才值钱,把矿体、品控和对账写清楚。
矿山地质工程师在生产矿山(矿体建模、品位控制、对账);勘探地质工程师找和圈定矿床(找矿和发现)。矿山地质简历要突出矿体、品位控制、资源和对账,而勘探更偏找矿靶区、填图、钻探和发现。两者方向不同,按目标岗位定制。
矿山地质工程师简历的核心,是证明矿体建模得了、品位和贫化控得住、资源处理得了、矿山对得上计划。用矿体、品位控制、贫化、资源和对账数据说话,突出矿体建模和品位控制,你的简历才有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍:prismresume.cn/check。
读完想知道自己的简历什么水平?
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地球化学工程师简历最忌讳只写"负责地球化学"。一份能拿面试的简历,要证明你的采样、化验质控、异常解释和应用。本文讲清楚要突出什么、怎么量化、技能怎么写、和地质工程师怎么区分,并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
勘探地质工程师简历最忌讳只写"负责勘探"。一份能拿面试的简历,要证明你的找矿靶区、钻探、发现和资源圈定。本文讲清楚要突出什么、怎么量化、技能怎么写、和矿山地质工程师怎么区分,并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
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