地质工程师的简历,最忌讳只写一句"负责地质工作"。招聘方看地质工程师,核心看的是:勘探编录、数据建模、解释、项目。 一份能拿面试的简历,要用勘探和资源量数据说话。下面讲清楚怎么写。
一句话:地质工程师简历要回答"做了哪些勘探编录、建模和资源量估算会不会、地质解释做没做、项目找矿成果如何"。
用具体勘探和资源量成果说话,并量化:
可量化的方向:勘探 / 钻探、编录 / 取样、三维建模 / 资源量、项目 / 矿种。量化方法见 简历怎么量化成果。
分类列出你的地质能力:
技能板块写法见 简历技能怎么写。
侧重不同,地质简历要突出勘探编录和资源量,按目标岗位定制,见 简历针对岗位定制怎么做。水文侧见 水文地质工程师简历怎么写。
突出勘探编录、数据建模、解释、项目。用勘探/钻探、编录/取样、三维建模/资源量、项目/矿种等数据,证明做了哪些勘探编录、建模和资源量估算会不会、地质解释做没做、项目找矿成果如何,而不只是"负责地质"。
用勘探和资源量指标:勘探项目和矿种、地质填图和岩心编录、三维建模和资源量估算(国标/JORC)、指导决策的解释。例如"金矿勘探、填图编录、三维建模、按规范估算资源量、指导钻探",比"负责地质"有说服力得多。
要,资源量估算是资源/勘探地质工程师的核心。能不能用三维建模、地质统计按规范(国标、JORC、NI 43-101)估算资源储量,是地质工作专业性的体现,正是招聘方看重的。把你的三维建模、资源量估算和规范经验,连同填图编录和地质解释一起写清楚,比只说"负责地质"有说服力得多。一个能把勘探编录做扎实、把三维模型建起来、把资源量按规范估算、把地质解释做对的地质工程师才值钱,把勘探、建模和资源量写清楚。
地质工程师偏直接研究岩石(填图、编录、取样、建模);物探工程师偏用物探方法(地震、重磁电等)探测地下。地质简历要突出勘探编录、三维建模和资源量,体现你的地质能力,而物探更偏物探方法、数据处理和解释。两者方向不同,按目标岗位定制。
地质工程师简历的核心,是证明勘探编录做得扎实、三维建模建得起、资源量估算得准、地质解释做得对。用勘探、编录、建模和资源量数据说话,突出勘探和资源量,你的简历才有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍:prismresume.cn/check。
读完想知道自己的简历什么水平?
免登录测一下,10 秒出报告矿山地质工程师简历最忌讳只写"负责地质"。一份能拿面试的简历,要证明你的矿体建模、品位控制、资源储量和对账。本文讲清楚要突出什么、怎么量化、技能怎么写、和勘探地质工程师怎么区分,并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
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