很多人以为把中文简历逐句翻成英文就完事了，结果投出去读起来像翻译软件的输出。真正要改的是三件事：板块取舍、动词选择、信息顺序。中文简历习惯先铺垫背景再给结论，英文简历反过来——先说做了什么、拿到什么结果，背景放后面，或者干脆不写。
另一个常见误区，是把“自我评价”“兴趣爱好”“政治面貌”“婚姻状况”整块搬过去。在北美和英国的求职语境里，这些要么不写，要么本身就靠近就业歧视的范畴，招聘方不会因为它们加分，反而可能让读的人觉得你没做过功课。
还有长度。工作三五年以内，英文简历一页是主流；学术方向的 CV（学术履历）可以长，但那是另一套写法，别混着用。拿不准的时候，先问自己：这一行删掉，对方判断我能不能做这份工作的能力会下降吗？不会就删。
英文简历默认省略主语。写“Responsible for managing social media accounts”是典型的中式表达，读起来像岗位说明书，而不像一个人在说自己干过什么。把它换成动作加结果：Grew Instagram following from 2,000 to 12,000 in six months by rebuilding the posting schedule。
常用动词按场景挑：lead、launch、build、redesign、negotiate、streamline、coordinate、analyze。开头尽量别总是 participated in、assisted with，这两个短语在英文简历里几乎等于“我只是打下手”。
在职的岗位用现在时，已经离职的用过去时。不要整份简历一个时态用到底，也不要同一段经历里随手切换。比较自然的做法是：职责描述用现在时，其中某个已经收尾的项目用过去时。
中文习惯“在 XX 项目里，我负责……”。英文先给动作和结果：Cut order processing time by 30% by rebuilding the tracking spreadsheet。需要的话，后面再补一句项目背景和团队规模。
学历部分有个细节值得说：如果学校在国际上知名度一般，可以在校名后加一行地理位置；GPA（平均绩点）在专业里排前列就写上去，不突出就省略，别硬凑。奖项同理，只留能说清分量的。
第 6 条对留学生尤其重要。不少岗位是先过机器再进人眼，关键词对不上，简历连被排进阅读顺序的机会都不一定有。
写完别急着投。隔一天再读一遍，翻译腔这种东西写的时候看不出来，冷一天再读会非常明显——尤其是那些从句套从句的长句。
如果你也在改简历，可以试试棱镜简历 prismresume.cn。
工作三五年以内一页是主流；超过这个年限，或者走学术方向，两页也正常。真正的问题不是页数，而是第二页有没有实质内容。
按 Given Name 加 Family Name 的顺序写，比如 Ming Zhang。有常用英文名的话，可以在括号里标注一次，比如 Ming (Alex) Zhang，方便面试官称呼。
课程项目、竞赛、志愿活动、助研都能放，写法和实习一样：动词开头，给出结果和规模。别写成活动介绍，写成你做了什么。
可以当草稿，但别直接投。机器翻译出来的动词偏保守，句子偏长，读起来一眼能看出。至少要把每一条的开头动词换成具体动作词，再删一遍从句。
读完想知道自己的简历什么水平？
免登录测一下，10 秒出报告免费简历下载网址分三类：公共就业服务平台、模板站、在线工具。本文给出 4 条筛选标准（可编辑、无水印、导出不受限、单栏机筛友好）、3 个常见坑，以及模板下载后替换内容、按 STAR 重写经历的改法。
英语简历格式默认三条：一页、倒序、不放照片，10–12 磅字体，页边距 2.54 厘米。正文给出可套用的版块顺序、bullet 动词句式、日期时态统一、PDF 导出与命名，以及中文简历直译过来最容易翻车的几处排版细节。
中英文简历模板范文怎么用？中文版走「动词+对象+方法+结果」的一页骨架，英文版动词开头、时态统一、不放照片。文中给出同一段经历的中英对照范例和四个常见的套模板坑位。
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