面向采购岗位求职者的简历写作指南，重点解决量化成果不足、职责描述空泛两大痛点。文章给出三个必写模块（成本、供应商、流程）、四个量化公式模板、一组常见QA。适合采购专员、采购经理、供应链岗位候选人直接套用。
供应链 / 物流岗看重流程优化、成本控制、效率和数据能力。本文给出要点：明确你的供应链方向、用成本与效率指标说话、项目按问题-方案-结果写、突出流程优化与系统能力、不同方向的侧重。附 ATS（简历机筛系统）关键词与 FAQ，文末可套用为运营 / 供应链岗优化的模板。
主生产计划简历，只写"做过排产"会被刷掉。公司要看主排产（MPS）、产能、物料和准时交付。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和生产计划员怎么区分，并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
需求计划员简历，只写"做过需求计划"会被刷掉。公司要看需求预测、准确度、协同（S&OP）和洞察。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和供应计划员怎么区分，并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
供应计划员简历，只写"做过计划"会被刷掉。公司要看供应计划、库存、补货和服务水平。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和生产计划员怎么区分，并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
生产计划简历，只写"做过排产"会被刷掉。公司要看生产排程、物料齐套、计划达成率和产能协调。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和供应链计划怎么区分，并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
库存管理简历，只写"管过库存"会被刷掉。公司要看库存周转、呆滞缺货控制、库存准确率和成本。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和仓储管理怎么区分，并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
物流运营简历，只写"做过物流"会被刷掉。公司要看运输配送、时效成本、履约率和异常处理。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和物流经理怎么区分，并附 FAQ。文末可用免费体检检查。