复合材料工程师的简历,最忌讳只写一句"负责复合材料工作"。招聘方看复合材料工程师,核心看的是:复合材料、铺层、成型工艺、性能。 一份能拿面试的简历,要用铺层和成型工艺说话。下面讲清楚怎么写。
一句话:复合材料工程师简历要回答"做了哪些复材和铺层、成型工艺对不对、强度和缺陷怎么样、落地了吗"。
用具体成果说话,并量化:
可量化的方向:部件 / 体系 / 铺层、强度 / 刚度 / 减重、成型 / 固化 / 缺陷、检测 / 工艺 / 落地。量化方法见 简历怎么量化成果。
分类列出你的复合材料能力:
技能板块写法见 简历技能怎么写。
两者都涉树脂高分子,但侧重不同,要写清楚侧重:
金属材料侧见 金属材料工程师简历怎么写。综合材料见 材料工程师简历怎么写。按目标岗位定制见 简历针对岗位定制怎么做。
突出复合材料、铺层设计、成型工艺、性能。用部件/体系/铺层、强度/刚度/减重、成型/固化/缺陷、检测/工艺/落地等数据,证明做了哪些复材和铺层、成型工艺对不对、强度和缺陷怎么样、落地了吗,而不只是"负责复合材料"。
用铺层和成型指标:部件和体系、强度/刚度/减重、成型/固化/缺陷、检测和工艺。例如"选纤维树脂体系做铺层设计和力学、定热压罐/RTM 成型工艺和固化、控缺陷提强度刚度、无损检测落地",比"负责复合材料"有说服力得多。
要,成型工艺是复材落地的关键。铺层好的复材要靠成型工艺和固化才能成件、控缺陷,能不能做铺层、定工艺、控缺陷,正是招聘方看重的。把你的材料、铺层和成型成果一起写清楚,如实描述结果。一个能选体系、做铺层设计、定成型工艺、控缺陷落地的工程师才值钱,把材料、铺层和工艺写清楚。
复合材料工程师偏复合结构(铺层、成型、力学、结构件);高分子材料工程师偏高分子本体(配方、改性、材料性能)。复材简历要突出铺层、成型工艺、力学和结构,而高分子更偏配方、改性和本体性能。两者侧重不同,按目标岗位定制。
复合材料工程师简历的核心,是证明复材体系选得对、铺层设计得了、成型工艺定得了、强度缺陷控得住。用纤维树脂、铺层、成型、强度刚度和缺陷数据说话,突出铺层和成型工艺,你的简历才有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍:prismresume.cn/check。
读完想知道自己的简历什么水平?
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