求职干货

在线简历制作时，'填完就投'是最常见的浪费机会方式。本文给出4步检查清单：通读删空话、按JD（招聘岗位描述）重排关键词、用STAR（事-动-果-效）写法量化经历、导出PDF验证机筛兼容性。完成这4步，简历才是真正可投的版本。