AI润色简历容易丢失真实细节，甚至编造经历。本文针对这个问题，给出3个高价值提示词：让AI挑毛病、补真实数字、去掉空话；同时给出5处必做人工检查：数字真实性、动词匹配度、岗位相关性、时间线、个人口吻。按先写后润的顺序操作，AI工具才能真正变成简历校对员，而不是替你做内容创作者。
招聘专员分享简历流水造假反思，从造假动机、后果到如何用真实经历提升简历竞争力，提供避坑指南与实用改写建议。
简历投了没回音，往往不是你不行，而是简历没"改对"。本文给出一套可操作的 7 步优化清单：对准岗位、把职责改成成果、换强动词、对齐技能、控篇幅排版、过机筛、清理细节，并讲清楚优化的优先级和怎么验证，附 FAQ。文末可用免费体检直接诊断。