求职干货

求职意向栏不是摆设，填写公式是“岗位+年限+匹配理由”。这篇指南给出可套用的正反例，并提醒同步调整简历名称、摘要、项目顺序，让求职意向变成第一轮筛选的证据。文末附免费模板下载入口。