很多原画师把简历当成“作品集附录”，放几张图、写个学校名称就结束。但现实是：HR每天收几百份简历，不可能每一份都点开图看。他们会先扫一眼你的工作经历和项目描述——如果这段文字写得太空，可能直接跳过。
我的经验是：把每段项目经历写成一个“设计说明”，包含四个要素：
这四句话写全，HR不点开图也能判断你的能力深度。
假设你在一个大厂外包项目中画过一套角色立绘，千万别只写“参与XX项目，负责角色设计”。改成：
“参与某日系二次元RPG项目，负责5个主要女性角色的立绘设计。初期提供风格试验方向（赛璐璐+高光处理），被主美采纳。最终角色在内部测试中玩家关注度排名前三。”
看到了吗？把“做了什么”细化成“怎么做的+结果如何”，每一句都有信息量。如果你没有数字成果，就用“获得主美认可”“被列为项目视觉规范参照”这种定性描述——比单纯罗列项目名强十倍。
另外，作品集链接一定要放在简历最上面，用超链接或二维码（注意检查链接不要失效）。有些HR会直接点开作品集，如果链接404，简历直接被判定无效。
游戏原画常用的软件：Photoshop、SAI、Clip Studio Paint、Blender、ZBrush、Substance Painter等。很多人喜欢写“精通Photoshop”，但面试时一聊连图层混合模式都说不清。
更聪明的写法是：在软件后面加一句使用场景说明。例如：
这样HR一眼就能看出你擅长什么风格、能解决什么类型的工作。如果你有插件或脚本经验（比如Photoshop动作批量处理），也顺手写上——这是加分点。
不建议。简历文档本身最好只放关键信息，作品集单独制作PDF或在线作品集网页（如ArtStation、Bilibili gallery）。简历里放一个醒目的链接或二维码，附上一句引导语：“代表作品请点击下方链接查看（建议WiFi下加载）”。这样既避免简历文件过大，也专业。
用个人练习或参赛作品替代。写清楚这个练习的目标：是练色彩构成？还是复刻某角色？还是参加XX比赛拿了入围奖？只要你的图足够体现审美和基础功底，主美不会纠结你有没有上过线。重点是把“练习”包装成“有明确设计意图的项目”，而非随意贴图。
看你用什么词。我面试过很多原画师，如果对方写“精通”，我追问的深度会直接翻倍。如果你确实有3年以上全职使用经验、能解决疑难问题，写“精通”没问题；否则建议写“熟练”“有X年使用经验”+具体场景，既真实又经得起深挖。
绝对不要。游戏公司招聘看的是你的作品和思维方式，不是长相或爱好。简历里放非作品图片会被当作不专业。保持干净、文字为主、作品集链接为辅的布局。
如果你也在改简历，可以试试棱镜简历（点此免登录体检简历）。它能够从排版、关键词密度、项目描述深度等多个维度自动检查你的简历，10秒出报告，帮你定位文字部分的薄弱环节——尤其适合对机筛和HR扫读没底的求职者。
读完想知道自己的简历什么水平？
免登录测一下，10 秒出报告本文详解新媒体运营简历中项目经历的撰写技巧，包括数据量化方法、STAR原则应用、内容策划案例展示，以及如何突出用户增长、内容转化等核心能力，帮助候选人通过简历机筛系统并打动招聘方。
本文精选了几个优质的简历模板网站，帮助求职者快速找到合适的简历模板；同时详细介绍了项目经历的写作技巧，包括STAR法则、量化成果、突出个人贡献等实用方法，让你的简历在众多应聘者中脱颖而出。
搜「canvas 简历」的人多数想找的是设计工具 Canva 的简历模板。这篇讲清楚 4 件事：Canva 适合做什么样的简历、图形化简历在机筛（ATS）环节普遍会遇到什么问题、中文简历用它要注意的排版细节，以及想要 Word 或在线编辑时的替代做法，附免费模板下载。
加载中…