地图制图师的简历,最忌讳只写一句"负责制图工作"。招聘方看地图制图师,核心看的是:地图作品、设计能力、技术数据、作品集。 一份能拿面试的简历,要用作品和设计说话——而且作品集很重要。下面讲清楚怎么写。
一句话:地图制图师简历要回答"做了哪些地图、设计得清不清楚好不好看、技术和数据扎不扎实、作品集强不强"。
用具体作品和设计成果说话,并量化:
可量化的方向:地图数 / 项目、符号 / 注记 / 配色、投影 / 精度、作品集。量化方法见 简历怎么量化成果。
分类列出你的制图能力:
技能板块写法见 简历技能怎么写。
侧重不同,制图师简历要突出地图作品和设计,按目标岗位定制,见 简历针对岗位定制怎么做。
突出地图作品、设计能力、技术数据、作品集。用地图数/项目、符号/注记/配色、投影/精度、作品集等,证明做了哪些地图、设计得清不清楚好不好看、技术和数据扎不扎实、作品集强不强,而不只是"负责制图"。
用作品和设计指标:设计的地图和地图集、类型(印刷/网络/交互)、制定的设计规范、技术精度、受众和应用。例如"100+ 幅印刷和网络地图、制定符号和注记规范、编制地图集供公众使用",比"负责制图"有说服力得多。
要,作品集对地图制图师很重要。制图的好坏要靠看地图来判断——符号清不清楚、配色好不好看、能不能有效表达,文字描述代替不了。把作品集链接放在显眼位置,精选不同类型和你最好的设计作品,并注明你的角色和工具。一个有强作品集、设计功夫扎实的地图制图师,比只罗列软件的有说服力得多,把地图作品和作品集放在前面。
地图制图师偏地图设计、符号和表达,把地图做清楚好看;GIS 工程师偏空间分析和系统开发(地图是产出之一)。制图简历要突出地图作品、设计能力和作品集,体现你的设计表达能力,而 GIS 更偏空间分析、开发和数据。两者方向不同,按目标岗位定制。
地图制图师简历的核心,是证明地图作品做得出、设计做得好、技术精度顾得上、作品集够强。用地图作品、设计规范、技术精度和作品集说话,把作品集放在前面,你的简历才有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍:prismresume.cn/check。
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