品牌文案的简历,最忌讳只写一句"负责品牌的文案撰写工作"。招聘方看品牌文案,核心看的是:文案作品、品牌策略、传播成果、创意。 一份能拿面试的简历,要用作品和传播说话。下面讲清楚怎么写。
一句话:品牌文案简历要回答"写过什么、有没有出圈作品、懂不懂品牌"。
用具体文案成果说话,并量化:
可量化的方向:作品 / campaign 数、曝光 / 传播、刷屏 / 获奖、slogan / TVC / 文案、品牌理解。量化方法见 简历怎么用数字量化成果。
分类列出你的品牌文案能力:
技能板块写法见 简历技能怎么写。
侧重不同,品牌文案简历要突出作品和传播,按目标岗位定制,见 简历针对岗位定制怎么做。策划方向见 文案策划简历怎么写。
突出文案作品、品牌策略、传播成果和创意。用作品/campaign 数、曝光/传播、刷屏/获奖、slogan/TVC 等,证明写过什么、有没有出圈作品、懂不懂品牌,而不只是"负责文案撰写"。最关键是附上代表作品集。
用品牌文案指标:参与 campaign/作品数、主笔作品曝光/传播、刷屏/获奖、slogan/TVC 数。例如"参与 campaign 20+、主笔 campaign 曝光超 5000 万、刷屏出圈、获行业广告奖",比"负责文案"有说服力得多。
必须放,作品集是品牌文案简历的核心。招聘方看品牌文案,一定要看你的实际作品——slogan、文案、campaign,看你的文字功底、创意和品牌理解。在简历显眼位置放作品集链接,精选最能代表你水平的代表作(最好有传播数据或获奖)。同时把你在每个作品中的角色和作品的传播成果讲清楚。能证明你不只是"会写句子",更有洞察、创意和品牌思维、能写出有传播力的文案,这是品牌文案招聘最看重的。简历讲作品和传播,作品集展示文案实力,两者配合才完整。
品牌文案偏品牌、创意和传播,做广告和 campaign 文案,重传播和获奖;电商文案偏转化和卖货,做详情页和卖点文案,重转化率。品牌文案简历要突出作品、创意、品牌理解和传播成果,而电商文案更偏转化数据。两者一个重传播一个重转化,按目标岗位定制。
品牌文案简历的核心,是证明作品有创意、品牌懂得深、传播有成果、文字有功底。用作品campaign数、曝光传播、刷屏获奖说话,突出作品和传播,再配上代表作品集,你的简历才有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍:prismresume.cn/check。
读完想知道自己的简历什么水平?
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