修图师的简历,只写"会 PS、会修图"会被直接刷掉。招修图师的人看的是一件事:你能不能把片子修得有质感、合风格、又快又稳,让成片达到商业或客片标准。 能拿到面试的简历,讲的是作品集(前后对比)、精修能力和风格效率。下面讲清楚修图师简历怎么写。
一句话:修图师简历要回答"你修过什么作品、精修方向是什么、风格和效率怎么样"。
只写"熟练 PS",看不出你的精修水平:
可量化的方向:作品 / 修图量、精修方向 / 类型、风格 / 质感、效率 / 批量。量化方法见 简历怎么用数字量化成果。作品要如实,放真实作品集(前后对比最有说服力)。
把修图技能分组,让人一眼扫到:
分组写法见 简历技能怎么写。修图师尤其要突出精修方向和风格 / 质感把控,这是区别于"会 PS"的专业门槛。作品集(前后对比)务必放。
修图师和视觉设计师都用 PS,但工作不同,简历要定位清楚:
如果你两者都做,说明白,但应聘修图就突出精修作品。相邻方向:商业摄影师简历怎么写、人像摄影师简历怎么写。按目标岗位定制,思路见 简历针对岗位定制怎么做。
作品集(前后对比)、精修能力和风格效率。用作品 / 修图量、精修方向 / 类型、风格 / 质感、效率 / 批量数据,证明你修过什么、精修方向是什么、风格和效率怎么样——而不是只写"会 PS、会修图"。前后对比作品集是必须的。
用真实的修图数据:作品和修图量、精修方向和类型、风格质感把控、出图效率和批量。比如"人像和商业精修、皮肤质感和调色、按风格统一、出图高效",远比"会修图"有说服力。作品如实,放前后对比作品集。
修图师做照片后期精修——把拍好的片子修出质感和风格,偏摄影后期;视觉设计师做视觉设计——版式、海报、品牌视觉创作。一个修照片、一个做设计,简历要按工作定位,修图师要突出精修方向和质感风格。
强烈建议。前后对比最能直观体现你的修图功力——原片到成片的提升一目了然,比单看成片有说服力得多。放代表性的人像 / 产品精修前后对比,标注你做了什么处理,让面试官直接看到你的价值。
修图师简历的核心,是用作品集(前后对比)、精修能力和风格效率说话。把精修方向、质感技术、风格、效率写清楚,前后对比作品集放上,简历就有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍:prismresume.cn/check。
读完想知道自己的简历什么水平?
免登录测一下,10 秒出报告产品摄影师简历,只写"会拍产品"会被刷掉。电商和品牌方要看作品集、布光质感、精修能力和拍摄效率。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和商业摄影师怎么区分,并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
人像摄影师简历,只写"会拍人"会被刷掉。影楼和工作室要看作品集、引导沟通、布光能力和风格。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和商业摄影师怎么区分,并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
婚礼摄影师简历,只写"会拍婚礼"会被刷掉。影楼和工作室要看作品集、纪实抓拍、现场应变和出片能力。本文讲清楚要证明什么、怎么量化、技能怎么写、和人像摄影师怎么区分,并附 FAQ。文末可用免费体检检查。
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