如果你的简历投递后如同石沉大海，首先需要对简历进行自我检查。一份好的简历应该是简洁、精准的，同时突出你的核心竞争力。以下是检查的重点：
除了在主流招聘网站上投递简历外，还可以考虑以下几种求职渠道：
求职信是简历的补充，它能够展示你的个性和对工作的热情。以下提升求职信吸引力的要点：
在简历投递后，适时的跟进可以提醒HR注意到你的申请，但也要注意不要过于频繁。
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通常建议在投递简历后的一周至两周内进行第一次跟进，如果还没有回复，则可以每隔一段时间再次跟进。
确保简历中包含JD中的关键词，并且格式简洁、清晰，避免使用复杂的图表或图片，这些都有助于简历通过ATS。
跟进邮件中应该包含你的姓名、申请的岗位以及你希望获得面试机会的愿望，同时可以简单提及简历中的关键点。
如果长时间没有回复，同时你的生活费用有限，那么寻找其他工作机会是一个实际的选择。但同时，保持对原岗位的关注和申请，也许会有意想不到的机会出现。
读完想知道自己的简历什么水平？
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