用户体验写作(UX Writing)的简历,只写"写过文案"会被直接刷掉。招 UX 写作的人看的是一件事:你能不能写好产品界面文案和微文案、保持信息一致、用文字改善体验和转化。 能拿到面试的简历,讲的是产品文案、微文案和体验影响。下面讲清楚用户体验写作简历怎么写。
一句话:用户体验写作简历要回答"你写过什么产品文案、怎么保持一致、对体验和转化有什么影响"。
只写"负责产品文案",看不出你的能力:
可量化的方向:文案 / 界面覆盖、一致 / 规范、完成率 / 转化、A/B / 可用性。量化方法见 简历怎么用数字量化成果。数据要如实。
把用户体验写作技能分组,让人一眼扫到:
分组写法见 简历技能怎么写。用户体验写作尤其要突出文案对体验和转化的影响,写字是手段、更顺的体验才是结果。相邻方向可参考 信息架构师简历怎么写 和 内容编辑简历怎么写。
用户体验写作和信息架构师都为体验服务,但侧重不同,简历要定位清楚:
一个把文字写顺、一个把结构搭好找(两者协同)。按目标岗位定制,思路见 简历针对岗位定制怎么做。
产品文案、微文案、信息一致和体验影响。用文案 / 界面覆盖、一致 / 规范、完成率 / 转化、A/B / 可用性数据,证明你写过什么、对体验有什么影响——而不是只写"写过文案"。
用真实数据:文案和界面覆盖、一致性和规范、完成率 / 转化、A/B 和可用性。比如"写微文案、定规范保一致、A/B 优化提完成率",远比"写过文案"有说服力。数据如实。
用户体验写作做文字——界面文案、微文案、语气,偏文案;信息架构师做结构——分类、导航、可发现,偏结构。一个把文字写顺、一个把结构搭好找,协同但侧重不同,简历要按方向定位。
要。A/B 测试和可用性数据体现你用证据改文案、而非凭感觉。写清你测过的文案、带来的完成率 / 转化提升或困惑减少,比只写"写文案"更能体现 UX 写作的价值。数据要如实。
用户体验写作简历的核心,是用产品文案、微文案和体验影响说话。把文案、微文案、一致、影响写清楚,数据如实,简历就有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍:prismresume.cn/check。
读完想知道自己的简历什么水平?
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