玻璃工的简历,最忌讳只写一句"负责玻璃和门窗的安装"。招聘方看玻璃工,核心看的是:安装精度、工程量、密封质量、安全。 一份能拿面试的简历,要用安装和质量数据说话。下面讲清楚怎么写。
一句话:玻璃工简历要回答"装得准不准、密封漏不漏、工程量多大"。
用具体玻璃安装成果说话,并量化:
可量化的方向:安装工程 / 类型、测量 / 下料 / 精度、密封 / 水密气密、打胶质量、安全 / 零破损。量化方法见 简历怎么用数字量化成果。
分类列出你的玻璃工能力:
技能板块写法见 简历技能怎么写。
工种不同侧重不同,玻璃工简历要突出精度和密封,按目标岗位定制,见 简历针对岗位定制怎么做。
突出安装精度、工程量、密封质量和安全。用安装工程/类型、测量下料/精度、密封/水密气密、打胶质量、安全零破损等数据,证明装得准不准、密封漏不漏、工程量多大,而不只是"负责玻璃安装"。
用玻璃安装硬指标:安装工程/类型、测量下料精度/垂直平整、水密气密无渗漏、打胶质量、安全零破损/零事故。例如"门窗隔断淋浴房幕墙、测量精准、垂直平整、水密气密无渗漏、零破损",比"负责玻璃"有说服力得多。
要,密封质量是玻璃安装最容易出问题的环节。门窗、幕墙打胶不饱满、密封不到位,就会漏水漏风,是玻璃安装最常见的投诉和返工。水密气密无渗漏,说明你打胶饱满、密封工艺到位。把你的打胶质量、水密气密无渗漏和安装精度写清楚,配合工程类型和安全零破损。能证明你不只是"会装玻璃",更能装得准、密封好、不漏水漏风,这是玻璃安装招聘很看重的能力,漏水返工又费胶又费工。
玻璃工做玻璃门窗幕墙安装和密封,偏精度和密封;吊顶工做天花吊顶安装。玻璃工简历要突出安装精度、密封质量、工程量和安全,体现你的玻璃安装技术,而吊顶工更偏吊顶。两者工种不同,按目标岗位定制。
玻璃工简历的核心,是证明装得准、密封好、工程量大、安全零破损。用安装工程、测量精度、水密气密和安全数据说话,突出精度和密封,你的简历才有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍:prismresume.cn/check。
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