嵌入式工程师的简历，最忌讳只写一句"负责公司嵌入式产品开发"。招聘方看嵌入式工程师，核心看的是：嵌入式软件开发能力、对硬件的理解、项目落地成果。 一份能拿面试的简历，要用做过的项目和软硬结合能力说话。下面讲清楚怎么写。
一句话：嵌入式工程师简历要回答"你能不能把嵌入式产品做出来、调通、跑稳"。
用具体项目说话，并量化：
可量化的方向：项目 / 产品数量、性能 / 功耗优化、出货量、研发周期、故障率 / 稳定性。量化方法见 简历怎么用数字量化成果。
分类列出你能开发和调试的技术：
只列你能被深挖的——嵌入式面试会深问底层原理。技能板块写法见 简历技能怎么写。
嵌入式的特点是软硬结合，要写出来：
会软硬结合的嵌入式工程师，比只会写应用层的值钱得多。
简历要突出嵌入式软件和软硬结合能力，别写成纯应用开发。
突出嵌入式软件开发能力、对硬件的理解（软硬结合）、底层能力（驱动、协议、RTOS）和项目落地成果。用做过的项目和数据（性能/功耗优化、出货量），证明你能把嵌入式产品做出来、调通、跑稳。
用嵌入式的硬指标：项目/产品数量、性能或功耗优化、产品出货量、研发周期、稳定性。例如"功耗优化使续航提升 50%、产品出货 10 万+"，比"负责开发"有说服力得多。
要。嵌入式的核心是软硬结合：看得懂原理图、能配合硬件调试、能定位软硬件交界的问题、能做底层优化。会软硬结合的工程师比只会写应用层的更受欢迎，简历要把这一点体现出来。
嵌入式在芯片/设备上做底层软件和软硬结合（C/C++、单片机、驱动、协议）；后端开发写服务端业务代码。嵌入式简历要突出底层、硬件理解和软硬结合能力，别写成纯应用或后端开发。
嵌入式工程师简历的核心，是证明你能把嵌入式产品做出来、跑稳。用项目和数据体现底层开发和软硬结合能力，写清芯片和协议，你的简历才有竞争力。写完用棱镜简历的免费体检检查一遍：prismresume.cn/check。
读完想知道自己的简历什么水平？
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